Poradnik · CV branżowe

CV UX designera — portfolio, procesy, wzór

UX designer bez portfolio to nie designer. Twoje CV ma dwa zadania: prowadzić do portfolio i pokazać konkretne case studies z rezultatami biznesowymi.

Zacznij tworzyć CV

8 min czytaniaaktualizacja 21 kwietnia 2026

UX design w Polsce 2026 to rynek ponad 15 tysięcy specjalistów — junior po bootcampie vs senior z 10 latami w produktowym software house. Rekruter product company czyta CV designera przez pryzmat: case studies, metryki biznesowe, tech stack (Figma/Miro), research methods.

Portfolio — najważniejsza 'sekcja' CV

CV designera bez linka do portfolio to śmieć. Ten link wpisujesz w górę CV (dane kontaktowe + portfolio + LinkedIn). 3-5 case studies to minimum — każdy z problem, process, solution, impact.

Własna domena (np. jankowalski.design) lub Behance/Dribbble/Figma Community
Każde case study: 1 problem, 3-5 screenów procesu, 1 solution, 1 metryka
Link do Figma files z komponentami (jeśli pracowałeś z design systemem)
Wideo walkthrough dla prototype'ów (Loom, Figma Present)

Tool stack — standard 2026

Design: Figma (must have), Adobe XD, Sketch (legacy)
Prototypowanie: Figma, Principle, ProtoPie, Framer
Whiteboarding: Miro, FigJam, Mural
User research: UserTesting, Hotjar, FullStory, Maze, Lookback
Analytics: GA4, Mixpanel, Amplitude, Hotjar heatmaps
Design systems: Figma Libraries, Tokens Studio, Storybook
Animacje: Lottie, Framer Motion, After Effects
Handoff: Figma Dev Mode (2024+), Zeplin (legacy)

Process — mów konkretnie, nie frazesami

Nie pisz 'stosuję Design Thinking' — to każdy tak pisze. Opisz proces, który naprawdę stosujesz:

Discovery: 10 wywiadów głębinowych, JTBD framework, customer journey mapping
Definicja: personas, pain points, opportunity spaces, North Star metrics
Ideacja: crazy 8s, wireframes, rapid prototyping w Figma
Prototypowanie: mid-fi i hi-fi, testowanie na UserTesting (5 użytkowników)
Handoff: Dev Mode w Figma, dokumentacja komponentów
Pomiar: before/after metrics, A/B testing współpraca z growth team

Metryki UX — co trzeba pokazać

Conversion rate — wzrost o X%
Task success rate — wzrost z 60% do 84%
Time-on-task — skrócenie z 3 min do 47 s
NPS / CSAT — wzrost o X punktów
Retention / churn — redukcja churn 1-month
Accessibility score — WCAG AA/AAA compliance
Development velocity — mniej iteracji frontend przez dobre componenty

Przykład opisu stanowiska

Senior Product Designer — Fintech SaaS (2022–dziś) — Redesign onboardingu użytkownika: 7-stopniowy flow → 3-stopniowy + progressive profiling. Conversion sign-up→activation 34%→58%. — Design system: migracja 120+ screenów z Material UI do custom system (Figma Libraries + Storybook). Dev velocity ↑40%. — User research: 48 wywiadów B2B, 12 usability tests. Synteza insights do persona-based feature prioritization. — Stack: Figma, FigJam, Maze, Hotjar, Linear, Slack.

Checklist CV UX designera

Link do portfolio (na górze CV)
3-5 case studies z impactem (rezultat biznesowy)
Tech stack: Figma + tools dodatkowe
Process framework (JTBD, HCD, Double Diamond)
Metryki — przed/po projektów
Collaboration stack (Slack, Linear, Notion, Miro)
Senior level: mentoring, design system ownership
Junior level: edukacja designerska + bootcamp
Angielski B2+ (dla międzynarodowych product)
Klauzula RODO

Teraz Twoja kolej

Gotowy napisać swoje CV?

Asystent Pracuś AI przeprowadzi Cię przez każdą sekcję. Pierwsze CV za darmo, bez karty, po polsku. Zaloguj się przez Google albo Facebook i startuj.

Stwórz CV za darmo

Darmowe pierwsze CV · RODO ✓ · Bez karty

FAQ

Najczęstsze pytania

Czy bootcamp UX (UX:Lab, Coders Lab) wystarczy jako pierwsze doświadczenie?

Tak, jeśli dobry bootcamp + własne projekty po nim. Rekruter patrzy na portfolio, nie na certyfikat. 3-4 ukończone projekty po bootcampie pokazują, że umiesz samodzielnie.

Czy muszę mieć portfolio online?

Absolutnie tak. PDF portfolio to minimum, ale online (Figma/Behance/własna domena) to standard. Bez portfolio — 0% szans w product company.

Jak przedstawić pracę w agencji vs product company?

Agencja = breadth (wiele projektów, klienci, sektory), Product = depth (jedna aplikacja, wielkie iteracje, ownership). W CV podkreślaj to, co pasuje do pracy, do której aplikujesz.

UX researcher czy UX designer — kto kogo?

UX designer zwykle prowadzi research + design. UX researcher to osobna, bardziej badawcza rola (PhD często, bardzo data-driven). Jeśli aplikujesz na oba — miej 2 wersje CV.

Jakie certyfikaty są cenione w UX?

Google UX Design Certificate (Coursera, dla juniorów OK), NNg (Nielsen Norman) — seniorski. Ale Figma Ninja > certyfikaty. Portfolio > wszystko.

Kontynuuj

Powiązane poradniki

Poradnik · CV branżowe

CV programisty — tech stack, projekty, senioraty

Developer w 2026 aplikuje na 3 oferty jednocześnie.

Czytaj

Poradnik · CV branżowe

CV specjalisty marketingu — KPI, narzędzia, wzór

Marketing 2026 to nie kreatywność — to liczby.

Czytaj

Poradnik · Podstawy CV

Jak napisać CV krok po kroku (2026)

Recruiter patrzy na CV 6–8 sekund.

Czytaj

Portfolio — najważniejsza 'sekcja' CV

CV designera bez linka do portfolio to śmieć. Ten link wpisujesz w górę CV (dane kontaktowe + portfolio + LinkedIn). 3-5 case studies to minimum — każdy z problem, process, solution, impact.

Własna domena (np. jankowalski.design) lub Behance/Dribbble/Figma Community

Każde case study: 1 problem, 3-5 screenów procesu, 1 solution, 1 metryka

Link do Figma files z komponentami (jeśli pracowałeś z design systemem)

Wideo walkthrough dla prototype'ów (Loom, Figma Present)

Tool stack — standard 2026

Design: Figma (must have), Adobe XD, Sketch (legacy)

Prototypowanie: Figma, Principle, ProtoPie, Framer

Whiteboarding: Miro, FigJam, Mural

User research: UserTesting, Hotjar, FullStory, Maze, Lookback

Analytics: GA4, Mixpanel, Amplitude, Hotjar heatmaps

Design systems: Figma Libraries, Tokens Studio, Storybook

Animacje: Lottie, Framer Motion, After Effects

Handoff: Figma Dev Mode (2024+), Zeplin (legacy)

Process — mów konkretnie, nie frazesami

Nie pisz 'stosuję Design Thinking' — to każdy tak pisze. Opisz proces, który naprawdę stosujesz:

Discovery: 10 wywiadów głębinowych, JTBD framework, customer journey mapping

Definicja: personas, pain points, opportunity spaces, North Star metrics

Ideacja: crazy 8s, wireframes, rapid prototyping w Figma

Prototypowanie: mid-fi i hi-fi, testowanie na UserTesting (5 użytkowników)

Handoff: Dev Mode w Figma, dokumentacja komponentów

Pomiar: before/after metrics, A/B testing współpraca z growth team

Metryki UX — co trzeba pokazać

Conversion rate — wzrost o X%

Task success rate — wzrost z 60% do 84%

Time-on-task — skrócenie z 3 min do 47 s

NPS / CSAT — wzrost o X punktów

Retention / churn — redukcja churn 1-month

Accessibility score — WCAG AA/AAA compliance

Development velocity — mniej iteracji frontend przez dobre componenty

Przykład opisu stanowiska

Senior Product Designer — Fintech SaaS (2022–dziś) — Redesign onboardingu użytkownika: 7-stopniowy flow → 3-stopniowy + progressive profiling. Conversion sign-up→activation 34%→58%. — Design system: migracja 120+ screenów z Material UI do custom system (Figma Libraries + Storybook). Dev velocity ↑40%. — User research: 48 wywiadów B2B, 12 usability tests. Synteza insights do persona-based feature prioritization. — Stack: Figma, FigJam, Maze, Hotjar, Linear, Slack.

Checklist CV UX designera

Link do portfolio (na górze CV)

3-5 case studies z impactem (rezultat biznesowy)

Tech stack: Figma + tools dodatkowe

Process framework (JTBD, HCD, Double Diamond)

Metryki — przed/po projektów

Collaboration stack (Slack, Linear, Notion, Miro)

Senior level: mentoring, design system ownership

Junior level: edukacja designerska + bootcamp

Angielski B2+ (dla międzynarodowych product)

Klauzula RODO

Najczęstsze pytania

Czy bootcamp UX (UX:Lab, Coders Lab) wystarczy jako pierwsze doświadczenie?

Tak, jeśli dobry bootcamp + własne projekty po nim. Rekruter patrzy na portfolio, nie na certyfikat. 3-4 ukończone projekty po bootcampie pokazują, że umiesz samodzielnie.

Czy muszę mieć portfolio online?

Absolutnie tak. PDF portfolio to minimum, ale online (Figma/Behance/własna domena) to standard. Bez portfolio — 0% szans w product company.

Jak przedstawić pracę w agencji vs product company?

Agencja = breadth (wiele projektów, klienci, sektory), Product = depth (jedna aplikacja, wielkie iteracje, ownership). W CV podkreślaj to, co pasuje do pracy, do której aplikujesz.

UX researcher czy UX designer — kto kogo?

UX designer zwykle prowadzi research + design. UX researcher to osobna, bardziej badawcza rola (PhD często, bardzo data-driven). Jeśli aplikujesz na oba — miej 2 wersje CV.

Jakie certyfikaty są cenione w UX?

Google UX Design Certificate (Coursera, dla juniorów OK), NNg (Nielsen Norman) — seniorski. Ale Figma Ninja > certyfikaty. Portfolio > wszystko.